成都东部新区通过深化校地企合作，举办了一场规模盛大的高校毕业生就业服务活动，成功吸引了200家优质企业参与，为毕业生们带来了总计2935个就业岗位，有效促进了区域人才资源的优化配置与高校毕业生就业问题的解决。
本次合作活动是成都东部新区公共就业服务体系中的重要一环，旨在搭建起高校、地方政府与企业之间的高效沟通桥梁。新区管委会联合多所本地高校，提前调研毕业生的专业分布与就业意向，同时广泛征集区域内重点产业企业的用工需求，实现了人才供给与市场需求的有效对接。活动通过线上线下相结合的方式，不仅举办了多场专场招聘会，还提供了政策咨询、职业指导、简历优化等一站式公共就业服务，帮助毕业生提升求职竞争力。
参与此次招聘的200家企业涵盖了高端制造、数字经济、生物医药、现代服务业等新区主导产业，提供了包括技术研发、行政管理、市场营销、技能操作等多元化的岗位类型，充分满足了不同专业背景毕业生的就业需求。许多企业代表表示，校地企合作模式大大缩短了招聘周期，能够更精准地接触到符合企业文化的潜在人才，而高校毕业生则获得了更多留在家乡、建设新区的机会，实现了个人发展与区域经济的双赢。
成都东部新区相关负责人介绍，新区将持续完善公共就业服务平台，常态化推进校地企合作机制。未来计划进一步拓展合作高校范围，深化产学研融合，并加强对毕业生的跟踪服务与在职培训，确保人才“引得进、留得住、用得好”。此次提供2935个就业机会，不仅是短期内缓解就业压力的务实举措，更是为新区长远发展储备青年人才、激发创新活力的战略布局。通过这样系统性的公共就业服务，成都东部新区正努力打造一个充满机遇的人才友好型城区，助力每一位高校毕业生扬帆起航，实现人生价值。
